Nieuws

Welke rechten heeft de OR bij thuiswerken? Bij de invoering van thuiswerken in de organisatie heeft de OR inspraak. Aan de hand van onderstaande checklist kunnen bestuurd…

De coronacrisis dwingt organisaties tot creativiteit en innovatie om te kunnen blijven opereren binnen de beperkende noodmaatregelen. Om te testen of een werkproces effic…

Wil de OR goed gebruik maken van zijn adviesbevoegdheid en écht invloed uitoefenen op de besluitvorming? Dan is het van belang dat de OR weet wat er speelt en op tijd wee…

Een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) is voor de OR een goede manier om te onderzoeken hoe werknemers tegen hun werk aankijken. De OR kan de resultaten gebruiken om…

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat zich inzetten voor het bevorderen van de medezeggenschap. Op advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) wil …

Ondanks een verwachte ontslaggolf in de tweede helft van dit jaar zal de mismatch op de Nederlandse arbeidsmarkt juist verder toenemen. Er liggen grote sectorale verschui…

De afgelopen jaren zijn de nadelen van de kantoortuin steeds meer belicht. Lawaai en psychische belasting leiden tot ergernis en zelfs tot ziekteverzuim. De door corona v…

De coronacrisis heeft veel impact op het bedrijfsleven. Werknemers moeten onder uitzonderlijke omstandigheden hun werk doen en zitten met allerlei vragen. Het is belangri…

Het coronavirus heeft voor sommige bedrijven aanzienlijke gevolgen, bijvoorbeeld door een enorme afname van het werk of doordat werknemers ziek zijn. Werkgevers kunnen de…

Arboprofessionals, waaronder arbeidshygiënisten en bedrijfsartsen, werken te vaak langs elkaar heen bij het voorkomen van beroepsziekten door gevaarlijke stoffen. Schrijn…

Een bestuurder kan niet om de OR heen als hij een regeling die betrekking heeft op de privacy van werknemers wil invoeren, wijzigen of intrekken. Volgens de Wet op de ond…

Per 1 januari 2020 geldt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Deze wet wijzigt het ontslagrecht, de transitievergoeding, de ketenbepaling, de regels voor het werken met o…