23-12-2019
Per 1 januari 2020 geldt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Deze wet wijzigt het ontslagrecht, de transitievergoeding, de ketenbepaling, de regels voor het werken met o…
https://www.dimaco.nl/nieuws
Telefoon:
0521-343108
E-mail:
info@dimaco.nl
Nieuws
29-11-2019
Een medezeggenschapsvorm die niet in de Wet op de ondernemingsraden voorkomt is de bijzondere ondernemingsraad (BOR), de tijdelijke ondernemingsraad (TOR) of een platform…
25-10-2019
Het overlegrecht verplicht de bestuurder om minimaal twee maal per jaar in overleg te gaan met de ondernemingsraad (OR) om de algemene gang van zaken te bespreken. Daarbi…
30-09-2019
De ondernemingsraad die in het geval van een geschil met de werkgever de gang naar de Ondernemingskamer maakt, heeft een gemiddelde slagingskans van bijna 43%. Dat blijkt…
27-08-2019
Onderscheid tussen mannen en vrouwen is verboden op grond van de Wet gelijke behandeling. Toch bleken niet alle functiewaarderingssystemen in het verleden sekseneutraal t…
19-07-2019
Notuleren is een vak apart; het vergt de nodige vaardigheden. De ondernemingsraad (OR) moet zich er wel iets in verdiepen, want de raad heeft de plicht om de notulen van …
24-06-2019
Onbetaald overwerken is op de Nederlandse werkvloer aan de orde van de dag. Een ruime meerderheid (54%) van de werknemers maakt wekelijks overuren zonder daarvoor betaald…
17-05-2019
De verplichting uit de Arbowet om te beschikken over een Risico Inventarisatie- en Evaluatie (RI&E) wordt nog altijd niet goed nageleefd. Voor staatssecretaris Van Ar…
15-04-2019
De OR krijgt meer te zeggen over de beloning bij ondernemingen. Pas als de OR advies heeft uitgebracht over een voorstel voor beloning bij een vennootschap, mag dat voors…
29-03-2019
De ondernemingsraden van 17 grote bedrijven hebben de stoute schoenen aangetrokken. Ze stellen zich gezamenlijk op als ‘OR van BV Nederland’ en geven de bestuurders ongev…
14-02-2019
Een personeelsmanager met een beetje ambitie, wil het liefst ‘strategisch personeelsbeleid’ invoeren. Maar ook als HRM niet strategisch is, kan het wel een perfecte schak…
31-01-2019
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de opvolger van de WWZ, die ook nog maar net van kracht is. Invoering van de wet is uiterlijk 2020. Dit zijn de punten waar HR zi…